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精益管理3月總結會現場
近日下午,重慶某機電公司精益管理項目月度總結會在公司會議中心隆重召開。總經理田總、精益顧問團隊、四大專項組全體成員及相關部門負責人齊聚一堂,全面檢視項目首月推進成果,表彰先進典型,部署下階段攻堅任務。會議通過“數據晾曬、問題剖析、標桿引領”三大主線,充分展現精益管理落地實效,為持續深化變革注入強勁動力。
首戰告捷:四大專項組曬出硬核“成績單”
各組負責人解析核心指標進展
會議伊始,效率提升組、準交付組、班組提升組、質量提升組依次登臺,以“數據+案例+改善對比圖”形式呈現3月份戰果:
效率提升組通過優化生產線布局和標準作業流程,設備綜合效率提升,瓶頸工序產能提高,提前完成首月部分產品產能目標;
準交提升組搭建供應商交付預警系統,訂單準時交付率情況逐步往好的趨勢發展;
班組提升組開展“星級班組”創建活動,班組自主改善提案數量增長100%,現場6S改善逐步提高;
質量提升組推行防錯防呆技術改進,過程不良率達標,生產線主要問題有序進行識別,并有專項課題跟進及解決。
各組同步曝光3項未達標指標,并針對存在問題提出具體改進路徑和措施。
顧問把脈:聚焦痛點開出“精益藥方”
顧問團隊精準診斷改善瓶頸
顧問組對企業改善總結和成果進行深度點評,通過“紅黃綠燈”可視化表格看板,揭示4大維度4項指標的達成狀態。并點評:首月整體成果沒有達到預期,但部分改善仍有出彩的地方,下一步需從思想轉變,堅持每天進步1%的改善意識。針對典型問題,顧問團隊提出改善路徑和遠程輔導方案。
現場同步發布4月重點立項課題清單和月度計劃,涵蓋4個項目組關鍵指標分解項。
榮耀時刻:標桿力量點燃奮斗激情
榮譽頒獎環節
在激昂的樂曲中,會議進入表彰環節:
“優秀小組”由班組提升組和準交提升組摘得,獲頒榮譽證書及團隊獎金;
“改善之星”個人獎授予生產部和物料管理部,他們在任務完成率、個人對精益改善貢獻、負責任的態度等方面表現突出。
改善代表分享“用精益思維打破常規”的心得,引發全場共鳴。
改善代表分享改善心得
高位部署:總經理指明四月攻堅方向
總經理田總在總結講話中充分肯定首月成果:“數據證明我們走在正確的道路上,但精益改善永遠只有進行時!”,強調全體精益成員轉變思想---精益從心開始,轉變由我做起!大家要有韌性,面對挑戰和困難不要退縮,堅持不懈終會有成效。
至此,本次精益管理項目3月份月度總結會圓滿閉幕!
建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;
為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;
提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等